理想信念更加堅定 工作作風更加扎實 黨內政治生活質量不斷提高

添加時間:2017-08-01 09:40:56 閱讀次數:

黨的組織生活會是黨內政治生活的重要載體,是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式,是“兩學一做”學習教育的規定動作,是“作風建設年”活動的內在要求。自7月份開始,集團公司各黨支部陸續召開組織生活會,聚焦“四個合格”這一關鍵,突出“解決問題”這一導向,用好“批評與自我批評”這一手段,廣大黨員黨性修養得到錘煉、宗旨意識得到提升、先進品質得到鍛造,落實了新要求,體現了新標準、達到了新高度。截至目前,8個黨支部全部召開組織生活會,111名黨員參加了組織生活。

 

機關第一黨支部:多載體、多形式建設學習型黨組織

 

機關第一黨支部按照集團公司黨委部署和要求,精心組織謀劃,豐富黨課內容,創新方法載體,縱深推進學習教育活動取得實效。在黨的96歲華誕到來之際,機關一支部全體黨員在10樓會議室開展了內容充實、內涵深刻的集中學習活動,取得了較好成效。

“憶黨史”。通過組織支部黨員干部觀看《筑夢路上·群英尋路》,讓大家重溫我們黨歷經風霜雨雪、勇闖激流險灘,帶動人民艱苦奮斗、砥礪前行走過的風雨路程,片中共產黨人無畏追夢的勇氣和決心,深深感動和激勵著在場的每一位同志,鼓勵大家更加珍惜今天來之不易的生活,立足本職崗位,努力工作,用實際行動為集團公司健康可持續發展貢獻力量。

“學黨章”。支部書記周波海同志領讀了《中國共產黨章程》,引導支部全體黨員要投入到“學黨章、守紀律、講規矩”活動中,切實把黨章的要求內化于心、外化于行,切實改進工作作風,嚴格按黨章辦事、按制度辦事、按規矩辦事,不斷加強自己的政治思想和實際工作的能力,更加勤奮扎實的做好本職工作,永葆黨員的先進本色。  

“議業務”。周波海同志、 侯紀軍同志帶領支部黨員討論了集團公司近期部署的建立工作任務臺賬、實行“銷號工作法”及開展全員尋標對標活動等工作,大家一致認為建立工作任務臺賬化、銷號式管理機制,可使員工進一步明確各自工作職責和目標任務,從曾經的籠統負責“哪一塊、哪方面”到現在的具體負責“哪幾項、哪幾條”,避免工作“有安排、沒回音”,保證各項任務按時按質完成。開展全員尋標對標活動可促使自己查擺問題、找出短板,在“比中學、比中干”,不斷提高自己的業務能力和綜合素質。



機關第二黨支部:學習先進 主動作為

 

機關第二黨支部積極行動,主動作為,開展了一系列針對性活動,深入學習廖俊波同志的先進事跡。

7月13日,全體黨員集體觀看了電影《建黨偉業》,重溫那段光輝的歷史。召開全體黨員會議,對廖俊波同志的先進事跡進行了集體學習,會議期間,相關同志原原本本地領學了相關文件。

通過一系列的活動,廣大黨員熟悉了廖俊波同志的先進事跡,心中充滿了敬仰之情,廣大黨員表示,會后將對廖俊波同志先進事跡進行認真的學習,學習他的高尚品格和優秀品質,以之為榜樣,內化為精神追求,外化為自覺行動,推動各項工作取得新成效。

 

機關第三黨支部:不忘初心 履職盡責

 

偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。廖俊波同志以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質,無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號。在學習廖俊波同志專題組織生活會上,機關三支部要求黨員干部以廖俊波同志為鏡,不忘初心、見賢思齊,爭當“廖俊波式”的好干部,發揮先鋒模范作用,推動集團公司各項工作再上新臺階。

堅定理想,把牢信念。廖俊波同志始終以黨和人民的事業為最高追求,用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業的執著、對百姓的熱愛。學習廖俊波同志,要學習他牢記宗旨、忘我工作的奉獻精神,學習他一心為公、無私奉獻的優良品質,結合“兩學一做”學習教育制度化常態化和“作風建設年”活動,常態化開展“學習廖俊波,爭做合格黨員”主題實踐活動,強化黨員干部理論武裝、錘煉堅強黨性,踐行“四講四有”,做到“四個合格”,進一步提升黨員干部干事創業精氣神。

從嚴要求,實處著力。廖俊波同志堅持實地走訪調查,用事實說話,和群眾保持密切聯系,在田間地頭把脈問診,分類推進精準扶貧,用真情和實績來回報群眾的信任和囑托。學習廖俊波同志,要學習他撲下身子、嚴謹細致的工作作風,學習他堅持問題導向,深入調查研究,摸清原委、找準癥結的從嚴精神,學習他堅持從小事做起、“件件有落實、事事有回音”、一竿子插到底的唯實態度,執行任務不推諉,落實工作不扯皮,確保各項任務高質高效完成。

主動擔當,勇于作為。廖俊波同志對干事創業充滿激情,他做事不僅“勤”,而且“快”,在政和縣建省級工業園時,3個月完成征地3600畝,6個月首家企業投產。學習廖俊波同志,要學習他的“勤快”,以極強烈的事業心和責任感,在黨的建設、考核管理、資本運作、資產運營等方面始終保持一股拼勁、闖勁、沖勁、韌勁,敢于挑擔子、勇于作表率,團結廣大干部職工在主要業務層面展現新擔當、體現新作為、開辟新天地。

 

交投黨總支:突出解決問題 聚焦整改落實

 

交投公司黨總支緊緊圍繞“主動作為、主動擔當、依法作為”的作風建設主題,對照劉曙光同志在全市開展“作風建設年”活動動員大會上指出的“七個方面問題”,對照“四種精神”、“五個導向”的核心要求,對照尋標對標的突出成果,認真對照檢查,查找差距和不足,明確整改方向和措施。端正思想,提高認識,敞開心扉,敢于批評和自我批評,通過專題組織生活會,真正實現了“團結—批評—團結”的目的。

端正姿態,正視問題。每位黨員從思想、工作、學習出發,深刻剖析存在問題:一是理論學習不夠深入,缺乏鉆研精神。二是業務學習缺乏目的性。三是工作不夠大膽潑辣,主動溝通的意識有所欠缺。每位黨員以對組織負責、對同志負責的態度,坦誠認真地交換意見,敢于觸及深層次問題,善于挖掘問題根源,勇于否定自我,以共產黨員高度的思想自覺和行動自覺,營造良好的政治風氣。

抓好整改,重在落實。各黨支部認真抓好各項整改措施的梳理、落實工作,努力把組織生活會取得的成果轉化為促進公司廣大干部職工精神面貌的根本動力,把大家引導到推動公司業務發展的軌道上來。一是認真加強政治理論學習,把系統學習、深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務,不斷加強理論武裝和黨性鍛煉,提高對重大理論和實踐問題的認識,著力解決好理想信念、思想方法、精神狀態等方面的問題。二是認真抓好問題整改,尤其是全體黨員在相互批評過程中提出的問題和建議,進一步查找根源,逐項研究,制定措施,認真整改落實。三是抓好作風建設,公司黨員充分發揮模范帶頭作用,將“主動作為、主動擔當、依法作為”的理念轉化為干事創業的強大力量,全面提升自身素質,轉變工作作風,推動公司發展。四是黨員領導干部要謹守廉潔從政的鐵律,按照廉政風險點排查活動的要求,搞好廉政建設,做到警鐘長鳴,防患于未然。

 

文投黨支部:學先進事跡 做合格黨員

 

    7月13日,文投公司黨支部在公司會議室組織黨員、積極分子開展了“學習廖俊波同志先進事跡”主題黨日活動暨“迎接十九大、做合格黨員”主題觀影活動 。

活動中,支部組織黨員和積極分子集中學習了中共中央《關于追授廖俊波同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》《中共中央組織部關于認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神廣泛開展向廖俊波同志學習的通知》、全國優秀縣委書記廖俊波先進事跡、黃大年先進事跡等材料,集體觀看了愛國電影《建國大業》,要求每位黨員干部學習廖俊波、黃大年等先進典型,弘揚“四種精神”,提升境界、自我凈化,真正把全部心思和精力用在干事創業上,為文投事業的發展做出應有的貢獻。

    學習結束后,大家紛紛表示,是老一輩革命家帶領中國人民走出了黑暗、迎來了新的生活,要認真學習習近平總書記重要指示精神,大力弘揚廖俊波、黃大年等同志精神,更加珍惜今天的幸福生活,不忘初心、擔當盡責,苦干實干、無私奉獻,立足崗位實際,對標先進,踏踏實實做好本職工作。

 

基建投黨支部:明方向 表決心 提士氣

 

市基建投資公司黨支部按照集團公司“七個一”系列活動方案要求,召開了專題組織生活會,與會黨員分別發言,進行了批評與自我批評,此次專題組織生活會的召開,使全體黨員進一步認識到自身與先進標桿的差距,明晰了下一步的努力方向,增強了比學趕超的決心,必將為公司業務提檔升級注入強勁動力。

工作開展踏石留印、抓鐵有痕。一是黨支部組織全體黨員認真學習了集團活動方案要求,提高了對本次專題組織生活會重要性的認識,端正了態度,統一了思想。二是在曹永慶同志帶領下,公司管理層一行7人于7月20日-23日赴藍城集團對標學訪,學習調研了杭州的“十里風荷”項目和烏鎮的“烏鎮雅園”項目,交流探討藍城集團地產開發方面成熟的運作經驗,挖掘出公司發展存在的差距和短板,切實增強了開拓進取的緊迫感和責任感。三是全體黨員圍繞“主動作為、主動擔當、依法作為”主題,對照全員尋標對標活動,重點查擺了政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了問題根源,認真撰寫了黨性分析材料。    

組織生活會質量高、效果好。一是自我批評全面、深刻。每位黨員都嚴格對照“作風建設年”活動要求,緊密聯系自己的思想和工作實際,對照與比學趕超標桿的差距,著重查擺了自身在遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、發揮先鋒模范作用等方面存在的突出問題,一絲不茍開展了自我批評和自我檢討,并從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,明確了今后的努力目標和整改措施。二是互相批評坦誠、健康。本著“有則改之,無則加勉”的態度和互相幫助、共同提高的原則,積極認真地開展互相批評。大家在評議中坦誠相見,既充分肯定成績,又重點指出問題,既有思想交鋒,又有情感交流,既做到了紅臉出汗,又相互提出了中肯的意見和建議,團隊凝聚力進一步提高。




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